サービス概要と特徴

人材採用のハードルが高まる現代において、単に求人媒体に広告を出すだけでは十分な成果が得られません。オノコンサルティングは、WebマーケティングのリスティングやLP改善で培ったアプローチを採用に応用し、求職者目線での情報整理と魅力付けを行います。

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求める人物像に響くメッセージ作成、社風や仕事内容の可視化、スマホで見やすいレスポンシブデザインへ最適化。

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抽象的な表現を排し、具体的で魅力的な業務内容やキャリアパスを明文化。ミスマッチ防止と応募率向上を両立します。

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応募途中の離脱を防ぐため、入力項目の精査やLINE・Googleフォーム等を活用したスムーズな応募体験を構築します。

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社員インタビューや日常の業務風景など、求職者の不安を解消するコンテンツの企画・制作をサポートします。

項目	内容・サポート仕様
サービス提供スタイル	現場伴走型コンサルティング（定期ミーティング＋実務支援）スポット受託・リニューアル・ダッシュボード開発
対応地域	埼玉県坂戸市拠点 / 首都圏・全国対応（オンライン対応可）
初期相談	初回ヒアリング・課題整理・お見積もり無料

よくあるご質問 (FAQ)

A. 求人媒体の枠掲載を目的とするのではなく、自社のWeb採用サイトや求人票の情報構造をWebマーケティング視点で改善し、自社で継続的に質の高い求職者を集められる仕組みを作る点です。

現状の採用成果やサイトの改善点について、お気軽にご相談ください。